Das sagen Kunden über uns

Ein offener und direkter Austausch ist uns im Kontakt mit unseren Kunden wichtig.
Ein klares und offenes Feedback schätzen schätzen wir an unseren Kunden.

Ich habe mit Profis zusammengearbeitet, kurze, effiziente Abstimmungen, kompetente Umsetzung, es war perfekt.

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Johann Kistler
Leiter Sublinie X-Modelle, nach einem Workshop mit 25 Projektleitern
BMW Group

Ich habe schon mehrere Seminare erlebt. Hier habe ich nie das Gefühl, dass etwas heruntergespult wird. Es wird immer auf unsere Bedarfe bewusst eingegangen.

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Personalreferentin nach einem Train the Trainer Seminar
BMW Group

Ich habe schon etliche Seminare besucht. Keines war so abwechslungsreich und kurzweilig wie dieses, einfach anders, sehr gut!

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Projektleiter
N-ERGIE in Nürnberg

Frau Alsleben und Herr Holl machen eine sehr gute Arbeit mit unseren Trainees. Das ist bei der jungen Zielgruppe nicht immer einfach. Man merkt, dass beide mit Leib und Seele dabei sind!

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Norbert Coors
ehem. Leiter Personalentwicklung
DIEHL Stiftung Gmbh & Co.KG

Ich habe in der Industrie schon mehrere Teammaßnahmen erlebt. Keine davon war so auf die Bedarfe der Gruppe zugeschnitten wie dieses mit Holl & Partner!

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Patentprüfer beim Teamworkshop zur Einführung der neuen Führungskraft
Europäischen Patentamt

Beeindruckende Atmosphäre in den Seminaren, welche von Freundlichkeit, Respekt und Offenheit geprägt und mit einem hohen Maß an Professionalität durchdrungen war. Eine perfekte Umgebung, um Neues zu lernen und sich weiter zu entwickeln.

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Christoph Frank
Technischer Trainee
DIEHL Metall

Unser Familienunternehmen schätzt an der Zusammenarbeit mit Holl & Partner die professionelle Konzeptarbeit in unseren Nachwuchs- und Teamleitermaßnahmen, sowie die vertrauensvolle Lernatmosphäre, die Wolfgang Holl und seine KollegenInnen rasch erzeugen können.

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Gabriele Zange
Personalleiterin
E-T-A Elektrotechnische Apparate GmbH

Unsere Führungskräfte in der Produktion arbeiten gerne mit dem Team Holl & Partner zusammen, weil die Trainer sich genau auf die Bedingungen im Shopfloor einstellen können und pragmatische Methoden vermitteln.

Richtig gut war die Verwendung der Methode Kollegiale Beratung an den Werktagen mit über 80 Führungskräften.

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Dr. Wolfgang Walter
Produktionsleiter
MAN ES/Everllance